Blodgivning stärker Sveriges krisberedskap – arbetsgivare uppmanas att bidra

I händelse av en kris eller katastrof är tillgången till blod en avgörande del av sjukvårdens förmåga att rädda liv. För att säkerställa att det finns blod krävs ett ständigt inflöde av nya och återkommande blodgivare. Nu uppmanas både privatpersoner och arbetsgivare att ta ett aktivt ansvar för Sveriges beredskap.

Blod kan inte tillverkas på konstgjord väg och har begränsad hållbarhet. Därför är det avgörande att blodgivningen fungerar kontinuerligt även i fredstid. Varje blodpåse kan rädda upp till tre liv, och behovet kan öka snabbt vid exempelvis blodkrävande operationer, krissituationer eller andra oplanerade händelser.

För att underlätta för fler att ge blod har initiativet Rädda liv på arbetstid tagits fram. Det ger arbetsgivare möjlighet att låta sina medarbetare ge blod under arbetstid, ett konkret sätt att bidra till sjukvården och ge möjligheten för fler att bli blodgivare.

– Att ge blod tar bara tio minuter och hela besöket ungefär en halvtimme. En halvtimme som ofta är skillnaden mellan liv och död för någon annan. Genom att uppmuntra blodgivning på arbetsplatsen stärker vi både individens engagemang och samhällets beredskap, säger Ulrika Ljung, ordförande i GeBlod Kommunikation.

Blodgivning är en insats som är viktig på riktigt. För mer information om hur du blir blodgivare eller hur din organisation kan ansluta sig till Rädda liv på arbetstid, besök GeBlod.nu.

Tusentals människor behöver få blodtransfusioner för att överleva, det transfunderas över tusen blodenheter (röda blodkroppar, plasma och trombocyter) varje dag. Och under Blodomloppet finns blodcentralerna på plats och berättar om hur viktigt det är att ge blod – och det går även att anmäla sitt intresse för att bli blodgivare. I samband med loppen rekryterar vi runt 5 000 nya blodgivare (tillkommer gör de som anmält sig efter själva loppdagen).

Vill du veta mer om Blodomloppets roll för den livsviktiga blodgivningen? Läs mer om oss här.